安徽降温最新消息_安徽降雪最新消息

一、安徽省企业高温季节津贴标准

1、企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每人

每工作日不低于10元。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

2、企业应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过平等协商合理确定

本单位的高温季节津贴发放条件、范围及具体标准。

3、企业在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业信害有关规定，根据本单位实际，合

理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停

止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。

4、企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因增加高温季节津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不句含高温季节津贴。高温季节津贴计入工资总额，在企业

成本中列支。

5、各级人力社会保障、卫生、安全监管等部门和工会组织要按照各自职责，加强对工作

场所夏季防暑降温工作的监管，确保高温季节保护劳动者健康的各项措施落到实处，最大限度地减

少高温中暑造成的职业危害。

二、预防高温中暑的措施：

1、必须尽量避免在高温、高热、不通风的环境下工作生活。如果实在难避免，则在工作一段时间之后必须要离开，到通风透气的环境下休息一段时间再回去工作。

2、必须要多喝水，补充体内的水分，另外有条件可以在水里面放盐或者用口服补液盐冲水喝，能够避免因为出汗过多而使体内的水电解质丢失，以免导致水电解质失衡。

3、可以喝清凉的饮料或者吃清凉的水果，例如冰冻的水或者西瓜汁、芒果汁等等。

4、多锻炼身体，增强体内的抵抗力以及免疫力，能够增加对暑热的耐受能力。

三、高温中暑的急救措施如下：

1、散热：立刻将患者转移至阴凉通风处，解开袖口、领口，用凉水擦拭皮肤，帮助降低体温；

2、补液：意识清醒者，口服含有盐分的饮料，意识不清者，可以经静脉输注盐水或葡萄糖盐水，必要时可以用氯丙嗪、异丙嗪等药物，帮助降低体温。

法律依据：

《防暑降温措施管理办法》

第一条

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

安徽一般在11月中下旬开始降温。

根据查鲁中晨报询显示，据安徽省气象台公众号消息在11月中下旬开始降温。此时有2次降水过程，出现的时段为11月16日至18日和11月22日至24日；还有2次降温过程，出现的时段为11月21日至23日和11月28日至30日。局部降温超过12℃，最低气温降至3℃，平均气温降幅9～11℃。

安徽省在气候上属暖温带与亚热带的过渡地区。在淮河以北属暖温带半湿润季风气候，淮河以南属亚热湿润季风气候。其主要特点是：季风明显，四季分明，春暖多变，夏雨集中，秋高气爽，冬季寒冷。安徽又地处中纬度地带，随季风的递转，降水发生明显季节变化，是季风气候明显的区域之一。安徽省春秋两季为由冬转夏，和由夏转冬的过渡时期。全年无霜期200—250天，10℃活动积温在4600—5300℃左右。年平均气温为14—17℃，1月平均气温零下1—4℃，7月平均气温28—29℃。全年平均降水量在773—1670毫米，有南多北少，山区多、平原丘陵少的特点，夏季降水丰沛，占年降水量的40%—60%。